Konfliktmanagement Konfliktmanagement im Licht des Qur’an – Konflikte verstehen, souverän gestalten und konstruktiv lösen
Konflikte gehören zum menschlichen Zusammenleben – im privaten und im beruflichen Umfeld, in Teams, in Familien und in der Gesellschaft. Entscheidend ist nicht, ob Konflikte entstehen, sondern wie wir mit ihnen umgehen. Richtig verstanden und professionell geführt, können Konflikte nicht nur gelöst, sondern zu einer Chance für persönliches Wachstum, bessere Beziehungen und stärkere Zusammenarbeit werden.
Dieser Workshop verbindet moderne Methoden des Konfliktmanagements mit den ethischen und kommunikativen Prinzipien des Qurʾān. Dabei geht es unter anderem um die Bedeutung von Gerechtigkeit, gegenseitigem Respekt, Besonnenheit, Vergebung, Versöhnung und konstruktivem Dialog. Qur’anische Prinzipien wie „Islah“ (Versöhnung und Verbesserung), „adl“ (Gerechtigkeit), Sabr (Geduld) und der respektvolle Umgang mit anderen bieten wertvolle Orientierung für den Umgang mit Spannungen und Meinungsverschiedenheiten.
Im Mittelpunkt stehen Konfliktursachen und -dynamiken, unterschiedliche Konfliktstile, emotionale Intelligenz, aktives Zuhören und wertschätzende Kommunikation. Die Teilnehmer lernen, schwierige Gespräche souverän zu führen, Emotionen zu regulieren, Konflikte zu deeskalieren und gemeinsam nachhaltige Win-win-Lösungen zu entwickeln. Ergänzt wird dies durch praktische Methoden für Verhandlung, Problemlösung und Mediation sowie Strategien zur Prävention wiederkehrender Konflikte.
Durch Fallbeispiele, interaktive Übungen und Rollenspiele werden die Inhalte unmittelbar auf den beruflichen und persönlichen Alltag übertragen.
Ziel des Workshops: Konflikte nicht als Bedrohung, sondern als Möglichkeit zu verstehen, Beziehungen zu stärken, Missverständnisse zu überwinden und eine Kultur des Respekts, der Zusammenarbeit und der Versöhnung zu entwickeln.
Seminarraum IZ Aachen
Beginn: Uhr
Ende: Uhr
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